PSIKOLOGI KELOMPOK PENGANTAR 6

D. Orientasi Teoritis Dalam Dinamika Kelompok

Efektivitas kelompok dipengaruhi:

1. Tujuan → mudah dimengerti oleh anggota kelompok, relevan dengan kebutuhan anggota, mengisyaratkan saling ketergantungan dan membangkitkan komitmen tingkat tinggi dari anggota untuk mencapainya.

2. Anggota harus mengkomunikasikan ide-ide dan perasaan

3. Partisipasi dan kepemimpinan harus terdistribusikan antar anggota

􀂾 Tanggung jawab

􀂾 Semua orang terlibat dalam pekerjaan kelompok, setia terhadap kebutuhan kelompok dan puas terhadap keanggotaannya

􀂾 Sumber daya (potensi anggota dimanfaatkan)

􀂾 Meningkatkan kohesivitas kelompok

4. Prosedur pengambilan keputusan → tepat dan fleksibel

5. Kekuasaan dan pengaruh → keahlian kemampuan

6. Konflik → kontroversi ide / opini

Pemicu : - kebutuhan

- kelangkaan sumber daya (uang, power)

- persaingan

Cara mengatasinya:

􀂃 Harus bernegosiasi → sama-sama puas dan tidak memperlemah

􀂃 Kerjasama

􀂃 Saling ketergantungan

7. Kohesivitas meningkat

􀂾 Saling menyukai

􀂾 Ingin terus menjadi bagian kelompok

􀂾 Puas terhadap keanggotaan

􀂾 Tingkat penerimaan, dukungannya dan kepercayaan meningkat

8. Kemampuan memecahkan masalah

􀂾 Merasakan adanya masalah

􀂾 Mencari dan menetapkan solusi

􀂾 Mengevaluasi efektivitas solusi

SUMBER:

http://klara_ia.staff.gunadarma.ac.id/Downloads/files/9085/Handout+Psikologi+Kelompok.pdf.pdf.